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尊重人------→在别人提出公会有错误的地方及时改正，对公会有宜的建议要采纳。在工作安排中不要有私心，让所有的人有更大的发展空间；
理解人------→在出现不良现象或问题时，不要一味的责备人，应客观的分析处理问题，方能能促进公会人员彼此之间的友谊；
信任人------→对待公会管理在安排或交代事情时，首先应该相信他们，在公会人员交往中我们要相信他们。这样我们将能团结所有的兄弟力量；
培训人------→要求在平时善于指导培养新人，给予更多的可供学习的机会；
帮助人------→给予公会成员更多的关爱。只有这样才能提高一个公会的凝聚力、亲和力和大家的集体感，使大家与公会有着共同的目标和价值取向，才能激起公会成员的激情和发展力。
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